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履行兩會(huì)職責(zé),維護(hù)員工權(quán)益, 總結(jié)部署工作,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展!

網(wǎng)站編輯:wuwf │ 發(fā)布時(shí)間:2018-04-10 

履行“兩會(huì)”職責(zé)、維護(hù)員工權(quán)益,總結(jié)部署工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展!2018年4月3日下午,根據(jù)工作部署,公司工會(huì)召開了第八屆公司“兩會(huì)”(會(huì)員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì))第六次全體會(huì)議,兩會(huì)代表準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席陳亞燕主持。大會(huì)共進(jìn)行了以下五項(xiàng)議程。

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工會(huì)工作總結(jié)、表彰和部署2018年度工作。在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政大力支持下和全體員工的共同努力下,2017年,公司工會(huì)堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”理念,貫徹工會(huì)工作方針、履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé),一年來(lái),工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,工作特色和成效比較明顯,較好地發(fā)揮了工會(huì)橋梁紐帶作用,增強(qiáng)了工會(huì)吸引力和企業(yè)凝聚力,維護(hù)了員工權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2018年,公司工會(huì)工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)、市財(cái)貿(mào)工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,把職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)重要的使命,以服務(wù)職工為根本,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以圍繞中心服務(wù)大局為理念,加強(qiáng)自身建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、提高工作實(shí)效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司上下全體員工為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展、順利完成全年“菜籃子”蔬菜供應(yīng)中心工作而努力奮斗。2018年工會(huì)工作主要從四個(gè)方面著力推動(dòng),同時(shí),對(duì)工會(huì)全年工作具體分解為18項(xiàng)內(nèi)容,做到任務(wù)分解詳細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)明確,增強(qiáng)直觀性和可操作性。

精益求精顯本色,工匠精神助發(fā)展。多年來(lái),公司廣大員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作,期間,涌現(xiàn)出了很多發(fā)揚(yáng)“螺絲釘”精神努力鉆研苦練技術(shù)成為崗位技能專家型的好員工。為進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情,公司工會(huì)決定授予杭前良同志為公司工匠榮譽(yù)稱號(hào),充分肯定以杭前良同志為代表的廣大員工幾十年如一日扎根崗位精益求精無(wú)私奉獻(xiàn),努力踐行工匠內(nèi)涵的優(yōu)秀精神。

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會(huì)議審議《工資專項(xiàng)集體合同》。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神,企業(yè)每年開展工資集體協(xié)商制度,確定全年度職工待遇主要內(nèi)容項(xiàng)和增長(zhǎng)幅度,以保障員工最根本的合法權(quán)益。工會(huì)前段時(shí)間同行政就今年的工資增長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商、達(dá)成共識(shí),2018年一線合同工工資增長(zhǎng)幅度在2017年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)9%-10%,最低工資標(biāo)準(zhǔn)已從1月份起由1800提高到2100元,加班工資也相應(yīng)作提高,其他方面如勞動(dòng)保障、員工休息休假等相關(guān)條款與去年一致,做到規(guī)范、體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛。近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)層尤其注重倡導(dǎo)以人為本、共創(chuàng)共享理念,不斷增強(qiáng)員工的獲得感幸福感,有力地激發(fā)了員工的工作積極性。

會(huì)議審議《公司員工慰問和困難救助管理辦法(修訂案)》。修訂案進(jìn)一步提高了部分慰問項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)了退休不返聘員工的慰問項(xiàng)目,進(jìn)一步維護(hù)了員工利益。

會(huì)議報(bào)告2017年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。2017年度,公司行政和工會(huì)認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定計(jì)拔收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),按要求嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)的支出,全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到收支平衡并略有結(jié)余。

經(jīng)會(huì)議代表逐項(xiàng)認(rèn)真討論審議和舉手表決,一致通過了以上有關(guān)事項(xiàng)。

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會(huì)議還對(duì)此前開展的公司“兩會(huì)”代表退休人員進(jìn)行代表增補(bǔ)的工作,作了說(shuō)明;對(duì)1名代表因工作崗位調(diào)整予以移接工會(huì)小組的情況,作了說(shuō)明。

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會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。工會(huì)主席陳亞燕在會(huì)議總結(jié)時(shí),作了動(dòng)員講話,她講到,今天的會(huì)議既是一次年度總結(jié)表彰大會(huì),更是一次開工動(dòng)員大會(huì)。前幾天,公司行政總結(jié)大會(huì)、黨員大會(huì)都已經(jīng)先后召開,對(duì)今年的工作作了部署。我們今天的會(huì)議對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了部署、安排和動(dòng)員,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并宣傳好會(huì)議精神,認(rèn)真履行代表職責(zé)。進(jìn)入新時(shí)代、踏上新征程,讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作部署,牢牢把握服務(wù)大局、服務(wù)職工的總要求,提升工會(huì)干部和全體職工的能力素質(zhì),以推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展為主線,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,團(tuán)結(jié)全體職工,不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力、服務(wù)力和戰(zhàn)斗力,不忘初心,牢記使命,為努力譜寫新時(shí)代菜籃子供應(yīng)新篇章而努力奮斗!